Tecnologia da Informação, Administração, Pedagogia, Psicologia e Estatística. Essas são algumas das áreas que poderão concorrer as 29 vagas imediatas ofertadas na Paraíba pelo concurso da Dataprev. Ao todo, o certame oferece 226 vagas para cadastro de reserva no estado, e o prazo para inscrição termina no dia 18 de agosto.

Das 29 vagas totais, 22 são para cargos que exigem formação em cursos da área de tecnologia da informação. Apesar de todos os cargos serem para analista de tecnologia da informação, há perfis com vagas para profissionais com outras formações, a exemplo de Logística, Aquisições e Contratos, com duas oportunidades.

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• Acesse a página para realizar a inscrição do concurso Dataprev

Há vagas também para Arquitetura e Engenharia Tecnológica e Desenvolvimento de Software, todos para profissionais com formação em cursos superiores da área de tecnologia da informação.

As inscrições podem ser feitas pelo site da organizadora do concurso. A taxa é de R$ 100,00 para cargos de níveis superiores, que poderá ser paga até o dia 1 de setembro deste ano.

Poderão pedir isenção total do valor da taxa de inscrição os candidatos com cadastro atualizado no Cadastro Único (CadÚnico) ou que sejam doadores de medula óssea reconhecidos pelo Ministério da Saúde.

A situação provisória da solicitação de isenção de taxa de inscrição será divulgada entre os dias 24 e 26 de agosto e o resultado final no dia 31 do mesmo mês.

Lista de vagas para analista de TI da Dataprev na Paraíba:

• Analista com perfil em Arquitetura e Engenharia Tecnológica: 4 vagas imediatas, sendo uma para 1 para PCD e 1 para PPP, além de 30 vagas de cadastro de reserva. Formação exigida: graduação na área de TI;
• Analista com perfil em Desenvolvimento de Software: 17 vagas imediatas, sendo duas para PCD e três para PPP e 130 vagas de cadastro de reserva.  Formação exigida: graduação na área de TI;
• Analista com perfil em Engenheiro de Dados: 1 vaga imediata e 10 vagas de cadastro de reserva. Formação exigida: graduação na área de TI;
• Analista com perfil em Gestão de Pessoas: 1 vaga imediata e 8 vagas de cadastro de reserva. Formação exigida: graduação nas áreas de Administração, Pedagogia ou Psicologia;
• Analista com perfil em Inteligência da Informação: 2 vagas imediatas 15 vagas de cadastro de reserva. Formação exigida: Estatística, Ciência de Dados ou Inteligência Artificial;
• Analista com perfil em Logística, Aquisições e Contratos: 2 vagas imediatas e 8 vagas de cadastro de reserva. Formação exigida: graduação em qualquer área de atuação;
• Analista com perfil em segurança cibernética: 2 vagas imediatas e 25 vagas de cadastro de reserva. Formação exigida: graduação na área de ti ou Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Redes, Engenharia de Telecomunicações.

Com Portal T5

O Tribunal Regional Eleitoral da Paraíba (TRE-PB) definiu a data da nova eleição de vereadores dos municípios de Boqueirão e Mãe D’Água. Parlamentares das duas cidades tiveram o mandato cassado pela Justiça Eleitoral por fraude à cota de gênero.

As novas eleições serão realizadas no dia 12 de novembro deste ano, utilizando o sistema eletrônico de votação e apuração.

De acordo com o TRE, poderá participar das eleições o partido que até seis meses antes do pleito tenha registrado o seu estatuto no Tribunal Superior Eleitoral (TSE). Além de possuir, até a data da convenção, órgãos de direção constituído no município de acordo com respectivo estatuto.

Em Boqueirão foram cassados os mandatos de Josinaldo Porto (PSD), Teta (PSD), Fábio Rodrigues (PSD), Lito Durval (PSD), Paulo César (PSD), Mikael Leal (PP), Tácio (PP) e Luciano LGA (PP).

Já em Mãe D’Água, no Sertão, foram cassados os mandatos dos vereadores do partido Republicanos.

Com Portal T5

As inscrições para o concurso da prefeitura de Santa Rita, região metropolitana de João Pessoa, terminam às 17h desta segunda-feira (31), após prorrogação. O certame oferece 235 vagas para 44 cargos, com contratação imediata e cadastro de reserva. Os salários vão de R$1.353,24 a R$3.500,00.

A Campanha Agosto Dourado começa nesta terça-feira (01) com a abertura da Semana Mundial do Aleitamento Materno (SMAM). O evento acontece às 16h no Instituto de Saúde Elpídio de Almeida (ISEA), que é a maior maternidade da Paraíba.

Na abertura haverá apresentação musical, a introdução da campanha, orientações sobre amamentação e a premiação das três maiores doadoras de leite materno do Banco de Leite Humano Dr. Virgílio Brasileiro, o BLH do ISEA.

A Lei Municipal nº 8.063/2021 referenda o Agosto Dourado em Campina Grande. Desde o ano passado, foram criados dois pontos de Cantinho da Amamentação, no Parque da Criança e na escadaria do São José.

Campanha – A campanha, neste ano, convoca a população a apoiar a amamentação ajudando mães e pais trabalhadores. O símbolo do movimento em Campina Grande leva o laço amarelo, marca do Agosto Dourado, e a Catadora de Algodão do monumento “Tropeiros da Borborema”, que representa uma mulher campinense trabalhadora e que, plasticamente, no seu movimento de catar algodão remonta ao gesto das mulheres que amamentam seus filhos nos braços.

O tema está alinhado com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável com a área temática 4, que prevê que todas as mulheres inseridas nos locais de trabalho prossigam sem interrupções de suas consultas durante o pré-natal e que após o nascimento, estas mulheres possam ter garantias dos seus direitos, a exemplo da licença-maternidade, benefício que contempla mães e pais.

Programação – Durante toda a semana e no decorrer do mês, várias ações serão realizadas nos hospitais e maternidades da Rede Cegonha. O tradicional Mamaço acontece na próxima sexta-feira, das 8h às 12h. No dia 22 de agosto haverá oficina de shantala e banho no balde com os bebês do ISEA. E o encerramento acontece em 30 de agosto com a assinatura do termo de compromisso institucional entre as maternidades para alcance de metas e ações da amamentação.

A Prefeitura de Campina Grande efetua, nesta segunda-feira (31) o pagamento referente ao mês de julho dos servidores efetivos e ocupantes de funções comissionadas, além dos aposentados e pensionistas.

Ainda conforme lembra o governo municipal, passa a ter efeito nos contracheques dos servidores a aprovação do Projeto de Lei enviado pelo Executivo à Câmara de Vereadores com proposta de reajuste salarial. O efeito do reajuste, de 5,87%, é retroativo a 1º de maio e tem como referência o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo – IPCA, e não foi aplicado na folha de junho por questões operacionais após o crivo do Legislativo.

Com a quitação da folha de julho, o Município injeta mais de R$ 40 milhões na economia local. Os servidores contratados terão seus vencimentos pagos até o próximo dia 10, conforme o calendário anual.

Os efeitos são positivos para toda a comunidade, pois o pagamento aos servidores tem contribuído para a manutenção do próprio mercado de produtos e serviços, como também possibilita a instalação de novos investimentos na cidade.

O Sine Municipal está oferecendo 115 oportunidades para contratação. Os interessados devem comparecer ao Sine Municipal portando: RG, CPF, comprovante de residência, currículo atualizado e carteira de trabalho. No caso de Pessoas Com Deficiências – PCD, é necessário o laudo médico com atualização há 3 meses, no máximo.

As vagas podem ser consultadas de forma presencial e online através dos links disponíveis na bio do instagram oficial: @sinemunicipalcg. O candidato deve acessar os links para Novo Cadastro e/ou Atualização: https://forms.gle/h8yVfRj2eCNurJij6. É importante que os campos sejam completamente preenchidos, com todas as informações solicitadas no formulário.

O Sine Municipal está localizado na Rua Santa Clara, S\N, Centro – próximo ao terminal de integração de passageiros. O órgão atende de segunda a quinta-feira, de 7h às 17h e na sexta-feira, de 7h às 13h. Para mais informações, está disponível o número de telefone: (83)3343-1486.

Estão à disposição as seguintes vagas:

Assistente administrativo (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 3 vagas

Auxiliar administrativo (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 3 vagas

Auxiliar de costura (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 4 vagas

Auxiliar de cozinha (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 3 vagas

Auxiliar de linha de produção PCD (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função + laudo médico atualizado) 2 vagas

Auxiliar de serigrafia (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Cabeleireiro (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Conferente de carga e descarga PCD (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função + laudo médico atualizado) 1 vaga

Consultor de vendas PCD (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função + laudo médico atualizado) 1 vaga

Costureiro em geral (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 3 vagas

Costureiro a máquina na confecção em série (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 5 vagas

Encarregado de manutenção mecânica de sistemas operacionais (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Garçom (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas

Manobrista (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 4 vagas

Mecânico de bicicletas (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas

Oportunidades variadas para PCD’s – setores: administrativa e operacional (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função + laudo médico atualizado) 50 vagas

Operador de caixa (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Pizzaiolo (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 4 vagas

Recepcionista secretária (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Repositor em supermercados PCD (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função + laudo médico atualizado) 1 vaga

Servente de limpeza (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas

Técnico de desenvolvimento de sistemas (ensino técnico completo em Desenvolvimento de Sistemas + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Vendedor interno (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 3 vagas

Vendedor porta a porta (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 6 vagas

Vendedor pracista (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 10 vagas.

O Ministério do Desenvolvimento Regional confirmou na noite de quinta-feira (28) que as Águas Eixo Norte da Transposição do Rio São Francisco abastecerão, em breve, os reservatórios da Paraíba. A chegada das águas ao Estado acontece após a inauguração do novo sistema para a Estação de Bombeamento, localizado em Salgueiro (PE), há 15 dias.

Com isso, foram restabelecidos o nivelamento de água do reservatório de Negreiros, em Pernambuco, e depois o de Milagres e o de Jati, ambos no Ceará.

A EBI-03 integra o Eixo Norte do Projeto de Integração do Rio São Francisco e estava paralisada desde outubro de 2022. O motivo foram problemas técnicos decorrentes da falta de reparos e de manutenção do sistema. As peças de reposição necessárias para o serviço de reconstituição do sistema de bombeamento chegaram em maio deste ano. Os investimentos para conserto e manutenção da motobomba chegaram a R$ 2,2 milhões.

Os demais reservatórios interligados pela EBI-3 estão em nível operacional e poderão atender os municípios com escassez de recurso hídrico caso haja solicitação do Estado.

O projeto:

O Projeto de Integração do Rio São Francisco é a maior obra de infraestrutura hídrica do País. Com 477 quilômetros de extensão em dois eixos (Leste e Norte), o empreendimento visa garantir a segurança hídrica de cerca de 12 milhões de pessoas em quase 400 municípios nos estados de Pernambuco, Ceará, Rio Grande do Norte e Paraíba, onde a estiagem é frequente.