O Ministério Público do Trabalho na Paraíba (MPT-PB) registrou 231 denúncias de assédio moral nos sete primeiros meses deste ano, 61% a mais que o número registrado no mesmo período de 2022 (janeiro a julho), quando a Instituição computou 143 casos.

Para discutir o assédio e outras causas de adoecimento no trabalho, o MPT realiza este mês a Campanha “Setembro Amarelo – Ouvir é Acolher”, voltada à Saúde Mental. Com a mensagem “Quem cuida da mente, cuida da vida”, a campanha visa a prevenção e o combate aos vários tipos de assédio sofridos no trabalho e a outras situações, que levam ao adoecimento. Dentro da programação, o MPT realizará eventos em João Pessoa, Campina Grande e Patos.

Abrindo a programação, acontecerá nesta quarta-feira (13), a partir das 8h, 1º Fórum Regional de Saúde Mental e Trabalho de Patos, no Auditório do Ministério Público Estadual (MPPB), em parceria com o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest).

O que também chama a atenção do MPT é que aumentou o número de casos de assédio moral acompanhados de violência. Segundo os dados do MPT na Paraíba, de janeiro a julho de 2022, foram 5 casos de assédio moral acompanhados de violência e assédio sexual e este ano (no mesmo período) foram registrados 13 casos (aumento de 160%).

No Brasil, de janeiro a julho deste ano, 7.627 denúncias de assédio moral já foram registradas pelo MPT em todos os Estados, das quais 231 na Paraíba. Esse número já é 88% maior que o registrado no mesmo período do ano passado (2022), quando o MPT registrou no País 4.045 casos.

A procuradora-chefe do MPT na Paraíba, Andressa Ribeiro Coutinho, explica que o assédio moral, sexual ou eleitoral, acabam afetando a saúde mental de trabalhadores e trabalhadoras. Ela explicou que o assédio pode vir de várias formas, com gritos, xingamentos, expressões depreciativas, práticas reiteradas que afetam mentalmente o trabalhador, mas também com ameaças veladas de demissão e outras formas sutis, como mudar o servidor do setor onde ele ama trabalhar.

“Vivemos numa sociedade adoecida. A pandemia da Covid-19 e o teletrabalho agravaram os casos de assédio no trabalho. Precisamos de um meio ambiente de trabalho saudável, feliz, para que você trabalhe com prazer dando o seu melhor e sendo feliz com a sua atividade profissional”, observou a procuradora.

No Brasil, anualmente, milhares de trabalhadores são afastados por questões de saúde mental. Na Paraíba, os dados também preocupam a Instituição, principalmente após o cenário de pandemia.

Transtornos mentais relacionados ao trabalho dobram na Paraíba, 3º Estado do NE com mais casos

Na Paraíba, casos de trabalhadores com transtornos mentais relacionados ao trabalho dobraram entre 2019 (cenário antes da pandemia) e 2022 (cenário pós pandêmico). Em 2019, o Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan), do Ministério da Saúde, registrou 52 casos e, em 2022, esse número saltou para 104 (aumento de 100%), segundo dados do Observatório da Segurança e Saúde no Trabalho, ferramenta pública do MPT e da OIT (https://smartlabbr.org/sst).

Segundo o Observatório, a Paraíba é o 3º Estado do Nordeste com o maior número de casos de transtornos mentais relacionados ao trabalho notificados em 2022, (104), atrás somente da Bahia (com 229 casos) e Alagoas (128).

Segundo a procuradora-chefe do MPT-PB, Andressa Coutinho, a campanha é uma iniciativa de prevenção e combate aos vários tipos de assédio sofridos no trabalho e a outras situações vivenciadas no ambiente laboral, que levam a pessoa ao adoecimento e a quadros de ansiedade, pânico, depressão e ‘Síndrome de Burnout’, conhecida como “Síndrome do esgotamento profissional”.

“O objetivo é informar e conscientizar trabalhadores, empresas, gestores públicos e a sociedade em geral sobre a importância de um meio ambiente de trabalho saudável para o bem estar de todos e a garantia de uma sociedade menos adoecida”, ressalta a procuradora.

A delegada da Polícia Civil de João Pessoa, Cláudia Germana, solicitou nesta segunda-feira (11) a prisão preventiva do médico João Paulo Casado, suspeito de agredir uma mulher no elevador de um prédio na capital paraibana. A delegada informou que o mandado de prisão foi solicitado e pode ser expedido a qualquer momento. Foi informado ainda que o suspeito não foi encontrado e não atendeu às ligações.

O pedido de prisão ocorreu após registros de câmeras de segurança mostrarem o suspeito agredindo a vítima dentro do elevador e também no carro do casal. As imagens datam de abril e setembro de 2022 e foram divulgadas somente no último domingo (10).

João Paulo Casado ocupava o cargo de diretor-técnico do Hospital Ortotrauma de Mangabeira e era servidor do Hospital de Emergência e Trauma de João Pessoa, além de ser membro do Corpo de Bombeiros da Paraíba. Após a divulgação das imagens, as secretarias de Saúde do estado e do município confirmaram sua exoneração, e o Corpo de Bombeiros anunciou a abertura de um procedimento para investigar sua conduta, resultando em seu afastamento das funções na corporação.

Em entrevista à TV Arapuan na noite desta segunda-feira (11), João Paulo Casado afirmou que não tem a intenção de fugir da justiça. Ele disse: “A prisão foi decretada, e vou me apresentar através do meu advogado. Não tenho intenção de obstruir a justiça. Tenho residência fixa, um emprego no Corpo de Bombeiros e meu filho aqui em João Pessoa. Não tenho intenção alguma de fugir ou desaparecer. Meu objetivo é resolver esse caso da melhor forma possível e prestar contas perante a justiça e a sociedade pelo que aconteceu.”

O médico também expressou arrependimento e relatou que já pediu perdão pessoalmente para a vítima. Ele explicou: “Estou ciente de que nada do que eu disser aqui justifica o fato, e reconheço meu erro e minha falha. Já pedi perdão à Rafaela. O que aconteceu foi que eu estava sob estresse do dia a dia e das atribuições do trabalho, além de todas as outras responsabilidades que tenho. Naquele momento, estávamos em uma discussão verbal, e eu estava com meu filho no elevador. As palavras dela provocaram uma reação impensada de minha parte, uma sensação de proteção de pai, mas isso não justifica de forma alguma o que fiz.”

Questionado se havia ciúmes entre a vítima e o filho do suspeito, João Paulo negou e acrescentou: “Às vezes, deixávamos de fazer algumas coisas quando meu filho estava em casa, e até abri mão de sair com ela ou fazer outras coisas na ausência dele. Mas naquele momento, agi por impulso de proteção paterna. Repito que isso não é justificativa; estou apenas descrevendo o que aconteceu.”

A defesa de João Paulo Casado divulgou uma nota à imprensa acusando a vítima de extorsão. A nota, assinada pelo advogado Aécio Farias, afirma que o conteúdo foi divulgado devido à recusa do suspeito em ceder a extorsões para pagar a mensalidade da faculdade de medicina da vítima, no valor de R$ 10.670,00, e ao ajuizamento de uma ação de divórcio.

O caso continua sendo investigado pelas autoridades.

Portal T5

DENÚNCIA/EXCLUSIVO – Um morador do Conjunto Habitacional Aluízio Campos, em Campina Grande, está denunciando os frequentes casos de atropelamento de animais na comunidade. Segundo ele, os atropelamentos são fruto de irresponsabilidade dos motoristas.

No sábado a vítima foi um gato dele. Já na noite desta segunda-feira (11), um cachorro acabou sendo atropelado (foto). Ele mostra foto e vídeo dos animais feridos. O vídeo você pode conferir no nosso Instagram através do link abaixo (SIGA NOSSA PÁGINA).

https://www.instagram.com/reel/CxEuYJGs95N/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA==

O morador pede o apoio das autoridades para a instalação de lombadas na localidade e a consciência de quem transita na área diariamente.

A rua é a Padeiro Antônio Alves de Melo, conhecida como a Rua da Caixa D’Água.

Estão canceladas as férias dos servidores da Saúde da Prefeitura de Pombal, no Sertão da Paraíba. A alegação para a medida é que a administração municipal está vivendo uma crise financeira devido a queda no repasse de recursos, especialmente o Fundo de Participação dos Municípios (FPM).

A determinação está no Diário Oficial dos Municípios e diz que “as dificuldades financeiras decorrentes da crise que afetam as Administrações Públicas, provenientes da queda da arrecadação de receitas nas esferas governamentais e da diminuição do repasse do Fundo de Participação dos Municípios (FPM), inclusive no Município de Pombal”.

Conforme o decreto, a suspensão das férias dos servidores até 31 de dezembro deve garantir o funcionamento contínuo dos serviços essenciais de saúde à população.

A secretária Rayanne Pereira Bandeira sustenta no decreto que as medidas poderão ser revistas a qualquer tempo, de acordo com cenário econômico vivenciado pelo município de Pombal nos próximos meses.

Redação com Click PB