A Universidade Estadual da Paraíba (UEPB), através da Comissão Permanente de Concursos (CPCon), lançou novo edital de processo seletivo para o preenchimento de vagas temporárias para servidores técnicos administrativas na Instituição. Ao todo, estão sendo ofertadas 29 vagas distribuídas nos níveis fundamental, médio e superior. Todos com carga horária de 40 horas. Os salários variam de R$ R$ 1.577,35 a R$ 3.566,25.

As inscrições podem ser realizadas exclusivamente on-line no período de 25 de abril a 21 de maio, no endereço eletrônico: http://cpcon.uepb.edu.br. Para efetuar a inscrição o candidato precisa realizar a leitura do respectivo edital, acessar a área do candidato, após cadastro no Sistema de Gerenciamento de Processo Seletivo, preencher integralmente o formulário eletrônico de inscrição e imprimir o boleto.

Estão sendo ofertadas vagas para funções como auxiliar administrativo, técnico em laboratório de várias áreas, análise de águas, arquivista, engenheiro civil, engenheiro de segurança do trabalho, pedagogo e psicólogo.

O Processo Seletivo será realizado em três fases, sendo que a primeira fase consiste na prova escrita objetiva de caráter eliminatório e classificatório. A segunda fase diz respeito a prova prática de caráter eliminatório e classificatório para a função de técnico em laboratório nas diversas áreas ofertadas pelo certame, a prova discursiva para a função de pedagogo, de caráter classificatório. A terceira etapa será a prova de títulos de caráter classificatório para todas as funções.

A prova objetiva para todas as funções e a prova discursiva para a função de pedagogo será realizada no dia 18 de junho, na cidade de Campina Grande, ou em algum município onde exista Câmpus da UEPB. Já a prova prática será realizada no dia 9 de julho. O recebimento da documentação da prova de títulos acontece no período de 30 de junho a 4 de julho. O resultado final será divulgado no dia 20 de julho.

Desde o início da manhã desta terça-feira (25), cerca de 90  auditores e técnicos de controle externo do Tribunal de Contas da Paraíba (TCE-PB) realizam, em todo Estado, a 2ª edição da operação Coordenada em Educação, para verificar itens relacionados à infraestrutura, alimentação, segurança e a prestação de serviços das escolas estaduais e municipais.

As 45 equipes de auditorias, distribuídas nas cidades da Paraíba, voltam às 278 escolas, sendo 96 estaduais e 182 municipais, distribuídas em 80 municípios. Das unidades visitadas, 214 estão localizadas na zona urbana e 64 na zona rural.

A finalidade dessa auditoria é retornar às escolas e fazer um comparativo para verificar se foram corrigidos os problemas encontrados no ano passado e que afetam o setor de educação. A 1ª Edição aconteceu em 07 de junho de 2022.

Os auditores de controle externo vão verificar  32 itens – entre eles, funcionamento da unidade escolar, a infraestrutura, a rede de energia elétrica, abastecimento de água, o acesso à Internet, biblioteca da unidade, merenda, almoxarifado, laboratórios especiais. Também estão sendo examinados aspectos ligados à segurança, prevenção de incêndios e a limpeza dos estabelecimentos de ensino. A atualização, em tempo real, dos achados da auditoria, está sendo transmitida pelos painéis de controle instalados no Espaço Cidadania Digital do TCE.

Na primeira edição da auditoria, em 2022, foi constatado que 43% das escolas públicas visitadas não possuíam bibliotecas e 59% das unidades não têm laboratórios de informática. E ainda, 61% delas não possuem refeitórios adequados para os alunos realizarem refeições na unidade escolar.

O  presidente do TCE-PB, conselheiro Nominando Diniz, disse que a fiscalização está sendo realizada em um único dia, utilizando toda a força disponível de trabalho, reunindo auditores e técnicos. Segundo ele, a auditoria é realizada observando o Art. 45 da Lei de Responsabilidade Fiscal. “ A Lei Orçamentária e as de créditos adicionais só incluirão novos projetos após adequadamente atendidos os em andamento e contempladas as despesas de conservação do patrimônio público, nos termos em que dispuser a lei de diretrizes orçamentárias”, relatou.

Trata-se de vistoria simultânea em unidades de ensino já visitadas na primeira edição e que estão distribuídas entre as quatro mesorregiões da Paraíba. Os agentes de fiscalização saem a campo para avaliar não só a legalidade, mas também a qualidade dos gastos dos recursos em políticas e serviços públicos.

Cerca de 110 mil alunos são atendidos pelas escolas fiscalizadas, em um total de 2.415 salas de aula. As escolas foram escolhidas por meio de matriz de risco, baseado no nos dados do Índice de Desempenho na Educação Básica (Ideb), que compõe os Indicadores de Desempenho dos Gastos Públicos em Educação na Paraíba (IDGPB)-Ferramenta  do TCE-PB. Dentre esses, os seis maiores municípios em volume de recursos (João Pessoa, Campina Grande, Cabedelo, Santa Rita, Patos e Bayeux ).

Todos os dados e imagens coletados serão devidamente tratados e integrarão relatórios que serão anexados aos respectivos processos de acompanhamento da gestão. Essa documentação será encaminhada aos Conselheiros Relatores dos processos dos municípios relacionados às escolas fiscalizadas.

Trabalhadores da Educação do Estado da Paraíba param as atividades nesta quarta-feira (26). Durante o dia, haverá mobilização em João Pessoa e Campina Grande.

Entre as reivindicações, está a escolha democrática para gestão escolar; valorização da carreira, boas estruturas para as escolas; concurso para professores e equipes escolares além de uma correção na lei do piso.

Segundo Napoleão Maracajá, vice-presidente do Sindicato dos Trabalhadores Municipais do Agreste da Borborema (Sintab), que atua na região de Campina Grande, uma falha na lei tem feito alguns gestores deixarem de pagar o piso dos servidores.

“A paralisação é para forçar o Congresso Nacional a corrigir algumas incongluências que existem na lei do piso par que a gente não passe por calote como temos passado em Campina Grande, Massaranduba, Queimadas e Fagundes onde os prefeitos não querem conceder os reajustes. Então esse é o objetivo primordial dessa paralisação nacional dos trabalhadores”, enfatizou.

Em Campina Grande haverá um ato na praça da bandeira a partir das 9h. Já na Capital, os manifestantes se deslocam a partir das 14h, indo da sede do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado (Sintep-PB) até a Praça dos Três Poderes, no Centro de João Pessoa.

As Cortes Superiores decidiram que, nos casos de morte de preso no interior de estabelecimento prisional, incide a responsabilidade objetiva do Estado. Com esse entendimento, a Terceira Câmara Cível do Tribunal de Justiça da Paraíba manteve a condenação do Estado da Paraíba ao pagamento de indenização, por danos morais, no valor de R$ 60 mil, conforme sentença oriunda do Juízo da 1ª Vara da Fazenda Pública da Comarca da Capital.

A ação nº 0104677-84.2012.8.15.2001 foi movida pela esposa de um detento que se encontrava recolhido no Presídio Sílvio Porto, onde foi encontrado morto em sua cela, fato ocorrido no dia 21 de fevereiro de 2008.

O Estado pediu a reforma da sentença, alegando que os detentos do Presídio Sílvio Porto foram, de fato, o causador, do fatal incidente. Não havendo nenhuma prova numa suposta falha do serviço prestado pelo Estado.

O relator do processo foi o desembargador Marcos William que, em seu voto, manteve a decisão de 1º Grau. “Os documentos contidos nos autos comprovam a ocorrência do homicídio, atestando que o apenado foi vítima de um atentado contra a sua vida causado por seus companheiros de cela”, pontuou.

O ponto mais alto da Paraíba, o Pico do Jabre, na cidade de Matureia, ganhou 11 metros em nova medição e está 1.208 metros acima do nível do mar.

A informação foi divulgada pela Prefeitura de Matureia, conforme dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

Segundo a prefeitura, foi observado que o marco de medição do IBGE não se encontra no ponto mais elevado da montanha, como explica a gestão municipal.

“Em maio de 2022, uma equipe multidisciplinar de profissionais se reuniu para acessar o topo de uma grande rocha no Pico do Jabre e efetuar a medição. O resultado mostrou que no topo da rocha a altitude registrada foi de 1.208 metros acima do nível do mar”.

O Pico do Jabre é ponto mais elevado da Paraíba e o cume do Planalto da Borborema, região serrana do interior do Nordeste.

Com Portal Correio

A Prefeitura de Campina Grande, por meio da Secretaria de Serviços Urbanos e Meio Ambiente (Sesuma), comunica que, em função da alta demanda no número de inscrições, foi necessário adiar a publicação do resultado do processo seletivo que vai contratar prestadores de serviços temporários para trabalhar durante os festejos do Maior São João do Mundo.

A divulgação do resultado ocorreria nesta terça-feira (25). Porém, a nova data foi agendada para o dia 10 de maio. A publicação ocorrerá em documento único, na forma de edital, que será publicado no Diário Oficial e Semanário Municipal.

Mais de 500 pessoas se inscreveram no processo seletivo simplificado da Prefeitura de Campina Grande para concorrer às 255 vagas de prestadores de serviços e de fiscal de apoio, que serão contratadas para a edição 2023 do Maior São João do Mundo. Para o cargo de auxiliar de serviços gerais, que dispõe de 240 oportunidade de trabalho, foram 414 candidatos. E para fiscal foram 102 candidatos, que disputarão 15 cargos, totalizando 516 postulantes.

A contratação temporária se dará conforme critério e necessidade da administração dos candidatos aprovados, por ordem de classificação, mediante aplicação de análise curricular de caráter eliminatório e classificatório, como forma de atender a necessidade de excepcional interesse público, não gerando direito adquirido do candidato à vaga ofertada, dependendo a contratação da necessidade da Sesuma.

Aos 240 auxiliares de serviços gerais, aprovados e convocados, são atribuídas funções para varrição, catação de sacos plásticos, pintura de meio-fio e a higienização de áreas públicas, no Parque do Povo, áreas adjacentes e também nos distritos de Galante e São José da Mata. Para o pessoal de apoio (15 vagas), a atribuição será o disciplinamento do comércio informal.

O secretário de Serviços Urbanos e Meio Ambiente, Geraldo Nobre Cavalcante, adiantou que, por orientação do prefeito Bruno Cunha Lima, todos os trabalhadores receberão da Sesuma, fardamento completo, alimentação, transporte, EPIs e, ao final do mês, receberão um salário mínimo vigente no país.

Acontece em Campina Grande o III Encontro Municipal sobre Autismo, uma realização da PMCG por meio do Programa Saudavelmente. A abertura do evento acontece na quarta-feira (26) às 18h30 no Teatro Municipal Severino Cabral. Na sexta-feira (28) acontecerão as oficinas teórico-práticas para os profissionais de saúde, das 8h às 16h30, no Centro de Referência em Reabilitação e Assistência à Saúde do Trabalhador (Cerast).

Na abertura estão previstas apresentação musical, uma performance da poetisa Anne Karolinny; exposição de artes do Centro de Convivência do programa Saudavelmente, no hall do Teatro; e duas palestras: O Acolhimento da Neurodiversidade, com a neuropsicóloga Eliane Alves; e Um Segundo de Evolução, com a neuropsicopedagoga Vilma Araújo. A programação é aberta a todos os públicos e as inscrições podem ser realizadas no local.

Na sexta-feira, a programação é voltada aos trabalhadores de saúde e as inscrições são realizadas diretamente nos serviços onde atuam. A programação será coordenada por profissionais que são referência em temas como ABA, AVD’s, psicomotricidade, seletividade alimentar, entre outros. Nos dois dias haverá entrega de certificados no local.

“Esse último evento representa a culminância das nossas ações voltadas à conscientização sobre o autismo no decorrer deste mês, que é marcado pelo dia 2 de abril como referência para a temática. Estamos empenhados em levar mais e mais informação sobre o assunto para toda a sociedade e de promover a inclusão e ampliar nossos serviços às pessoas com TEA, inclusive os adultos”, esclareceu a coordenadora do programa Saudavelmente, psicóloga Lívia Sales.

Programação:

Dia 26/04 – Abertura
18h30 – Teatro Municipal Severino Cabral

Apresentação Musical – Brenda Pinheiro
Palestras:

Performance poética – Anne Karolliny

Exposição de artes do Centro de Convivência

O Acolhimento da Neurodiversidade – Eliane Alves – Psicóloga, Neuropsicóloga, Pós-graduada em Psicologia da Infância e da Adolescência.

Um Segundo de Evolução – Vilma Araújo – Mestre em Formação de Professores, Neuropsicopedagoga e mãe atípica.

Dia 28/04 – Oficinas Teórico-práticas

8h às 16h30 – Cerast (Dinamérica)

Planejamento Terapêutico Individual na Seletividade Alimentar
Rafaelle Rocha – Nutricionista Infantil nos Transtornos de Neurodesenvolvimento/ Formação em ABA

Transtorno do espectro autista: quando desconfiar? Aplicabilidade dos critérios diagnósticos.
Paula Tavares – Médica Neurologista e neuroimunologista. Professora da UNIFACISA.

A Fonoaudiologia e a interface com a ABA
Paula Campos – Fonoaudióloga/ Especialista em Educação/ Mestranda em Psicologia em Saúde, Cursos: ABA, Prompt, PECs, PODD, IS para autista

Manejo nas AVD’S
Tathianne Fonseca – Terapeuta Ocupacional/ Curso de IS para autistas/ Seletividade alimentar para autistas e ABA.

Psicomotricidade como uma ferramenta no desenvolvimento infantil
Diego Ferreira – Educador Físico/ Pós-graduado em Psicomotricidade clínica/ relacional ABA-TEA

Estabelecendo o vínculo cliente/ terapeuta na terapia ABA
Talita Renaly Linhares Cavalcante – Psicóloga/ Especialista em Intervenção ABA para autismo e deficiência intelectual (CBI), QASP-S em formação.